低分提升奖。
高分突破奖。
数学老师贺强翻完名单,把搪瓷杯往桌角一磕。
“江校长,只按期中成绩排,对后面几个班不公平吧?”
几名老师马上望了过来。
贺强接手的八班,入学平均分排全校倒数第二。
这次虽然涨了不少,总分排名依旧只有第九。
“学生本来就差一截。”
“同样教三个月,前面班级随便考考也比我们高。
奖金全给他们,后面几个班还怎么带?”
前排一名班主任想劝,贺强已经把成绩单压到桌上。
“我不是眼红钱。”
“规矩要按绝对成绩排,我认。
可下学期谁愿意接差班?”
这句话戳中了后排几名老师。
真把奖金全和平均分绑在一起,以后老师必然争抢好学生。
低分班没人愿意带,学生只会越落越远。
江梦瑶早防着这一点。
学校要靠成绩立足,可不能只养尖子。
五百名学生交了学费,她要保住的是整所学校的口碑。
“谁说奖金只看期中排名?”
江梦瑶把另一张表挂到黑板上。
“八班入学平均分二百八十六点四,本次三百七十七点一。”
“总分排名第九,进步幅度排全校第三。”
贺强手里的杯子停在半空。
“八班数学平均分提高二十三分,低于三百分的人数,从三十七人降到三人。”
“贺老师,单科进步奖一千二,低分提升奖六百。”
“你本月奖金,一千八。”
后排几个老师齐齐坐直了。
贺强原本已经做好一分钱拿不到的准备。
一个月工资也才两千多,一千八的奖金几乎顶大半个月收入。
他盯住名单末尾,果然找到了自己的名字。
“我也有?”
“嫌多可以退回来。”
会议室里有人笑出了声。
贺强立刻把牛皮纸信封按进怀里。
“按制度的,凭什么退?”
前排几名老师也开始翻自己的奖金项目。
总分排名靠前,能拿优秀班级奖。
底子较差的班级,只要进步幅度够大,同样有奖金。