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第3章 我的世界不止如此（第1页）

老板李立新和助理王燕，而杨娜是前台。

这一入职就是十年，她今年都已经二十八了，时间过得怎么那么快。

杨娜也算是新科的元老了，一开始什么都不懂，带着在学校里学到的最浅显的电脑知识才没有在上班的第一天被辞退。

一开始公司的所有业务都是老板在跑，助理王燕一开始是顾好大本营的，后来业务开始上来之后王燕也要跟着出去，看守大本营的就变成了杨娜。

初创公司是真的忙，什么都要自己动手，从一开始的后勤到慢慢开始学习技术层次的东西，到现在自己能独当一面。

即便现在自己不在新科做，出去后依旧可以找到不错的工作。

所以杨娜是感激李立新的。

只是

只是。

从小的生活让杨娜非常厌恶父权，而恰巧李立新就是典型的大男人主义。

只不过他的这种大男人主义在世人眼里是可以接受的。

她可以不结婚但是不能接受依附一个男人而活。

在工作上这种说一不二的性格可以很好地领导公司良好展，加上李立新不是那种听不进别人话的人。

但是生活中，这种需要杨娜所有的一切都配合的态度一度让杨娜崩溃。

因为李立新喜欢耳坠在脖子上摇晃的光影，所以杨娜每只耳朵都打了三个耳洞。

因为李立新喜欢细腰又柔软的身躯，所以杨娜要去学习专门的舞蹈来保持。

因为李立新喜欢喝茶、喜欢吴侬软语、喜欢出得厅堂入得厨房的贤妻良母，所以杨娜就必须要去学习这些。

只要一点做得不满意的，软刀子就会不停。

因为公寓是李立新买的，公司是李立新开的，杨娜没有朋友，也没有退路，就算是想要离职，也被签了正式的公司合同而导致的巨额赔付吓退。

现在自由在望，杨娜怎么肯放手？

原本杨娜还以为李立新会继续使其他的手段让自己妥协，但是没想到李立新会这么干脆就放了手。

太过开心的杨娜下意识地忽略了一些明显的问题。

交接的工作也很顺利，王姐已经接到了老板的通知，虽然很好奇，但是职业素养还在，杨娜没有主动说的话也没有继续问。

毕竟杨娜也算是自己一手带出来的。

助理部四个人，就只有杨娜是自己花费了最多心思的，也是王燕觉得最喜欢的一个。

也是老板最喜欢的。

在老板开始将目光放在杨娜身上时，王燕已经敏锐地察觉到了不同，事实也证明了自己的眼光独到。

原本王燕还以为杨娜会成为新科的老板娘，因为老板那种将杨娜拴在了裤腰带上的态度，去哪都要带着，平时能让各位过来汇报工作的经理腿肚子打鼓的人，原来私底下也是会低声哄女朋友的。

可是为什么会走到了这一步呢？

王燕那天没有进去室内，和陈叔在客厅里聊着天，所以并不清楚生了什么。

而现在，自己看好的老板娘要跑了，王燕有种皇帝不急太监急的感觉。

新科前段时间刚忙完一部分工作，和做实业的龙头合作了一部分业务，现在进展顺利，所以工作并不算多，助理部的工作虽然琐碎，但是只要业务进展顺利的情况下并不忙碌。

所以杨娜的工作交接很顺利，顺利到连李立新的面都没见过。