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而这时，利民日化也迎来了这部剧里的第一个镜头。

剧里的重要配角进不去国营厂，家庭负担又重，不得不低下头去初创的集体厂工作。这个集体厂，就是利民日化。

这个镜头，讲的是配角经街道介绍进入利民日化，由老职工带着参观厂子，并安排工作岗位。

镜头不长，可能也就两分钟，但每个工段都带到了，生产流程看起来很专业化。而“老职工”在介绍的过程中，也提了“利民”好几次。

镜头播出，利民日化的销量也迅速迎来了爆发式增长。

刚开始，增长迅速的主要是洗衣皂。

随着故事发展，利民做大，香皂、洗发水等产品一一露面，这两种产品销量也开始暴增。

尤其是洗发水，这是新产品，在大城市还算常见，中小城市或者县城，就很少有卖的了，很多人根本不知道有洗发水这东西。

电视剧播出后，那些以前不了解的都知道了洗发水，家庭条件不错的，纷纷去百货商场、供销社询问有没有货。

问的人多了，这些单位自然要想办法进货。

这半年余冬雪陆续又建了几条生产线，洗发水也不像洗衣皂，后者光皂化就要一天时间，完了还要等皂浆凝固，皂坯风干，一批皂的生产周期至少天。

洗发水只需要物理混合，做一批只需要几个小时，二十四小时开工的话，每天能出三批货。

但就是这样，李敏洗发水的供应依然赶不上需求。

余冬雪一边建新生产线，一边继续招人。

就在这时，唐伟找到了余冬雪，他想将丰桥肥皂厂的部分职工，派到利民日化干活。

在七十年代后半段，丰桥肥皂厂因为余冬雪研发的洗衣皂配方，辉煌过一段时间，但进入八十年代后，随着洗衣皂市场收缩开始走下坡路。

利民洗衣皂上市后，丰桥肥皂厂的下路破走得更顺，没几年就不行了。

孙厂长倒是想力挽狂澜，这几年没少督促技术科研发新配方，知道吴春平不行，还找区里二轻局领导卖惨，死活让领导帮忙，分配了一个专业能力不错的大学生来。

但吴春平专业能力不行，办公室斗争却玩得炉火纯青，没多久，就把新来的大学生整得里外不是人。

也许他刚入职时还有点斗志，被整之后也死了心，开始摆烂了。

这几年，红星胜利的发展虽然比不上利民，但一直没有放弃研发，洗衣皂的配方经过多次改良，洗涤效果已经不差利民皂多少。

红星生产的香皂，味道丰富，很受欢迎。胜利开始生产洗衣粉，也卖得不错。

只有丰桥肥皂厂，一次一次花钱搞研发，却什么都没捣鼓出来，洗衣皂都卖不过个人作坊了。

八六年开始，一个月三十天，丰桥肥皂厂开工的时间不到一半。

就这一半的时间里，也往往只有一半到三分之二的人能有活干。

要是早几年，没活干大家也无所谓，工资照发，不上班还舒坦些。但八四年后开始改革，厂里资金紧张的情况下，可以只给待岗职工发基本工资。

而基本工资，只有总工资的百分之六七十。

丰桥肥皂厂这几年工资没怎么涨，普通职工每月能拿到手的也就五十多，只发基本工资的话，职工到手只有三四十。

这会一家三口正常过日子，一个月都要四五十。

那些只有个人在上班的，发全额工资日子都过得紧巴巴，现在只能发百分之六七十，生活便陷入了困顿。

双职工家庭也不一定撑得住，计划生育前只生一个孩子家庭可不多。

今年年初，肥皂厂不少待岗职工受不了，就去轻工局把孙厂长给举报了，说他偷卖计划内油脂。

上面派人一查，果然有这事，就把人给逮了。

不止孙厂长，吴春平也进去了。

孙厂长进去后，上面本来想派个人来管丰桥肥皂厂，但谁都知道这是烂摊子，没人肯接。最后不得已，提了唐伟当厂长。

唐伟这些年混得不太如意，但心里对厂子还是有感情的，上位后很想大干一场，把厂子扶起来。

但厂子的问题实在是太多了，而这些问题，追根溯源就两个字，缺钱。

虽然他咬着牙，拨了一笔资金搞研发，但这不是一朝一夕的事，厂里职工的工资问题急需解决。

他考虑了几天，最终决定来找余冬雪，商量合作的事。

他知道利民日化要加生产线，缺人，如果是招纯新手，培训需要不少时间。而丰桥肥皂厂的都是老工人，如果是去生产洗衣皂，可以无缝上岗。