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第2377章 中超（第2页）

雮尘珠出来方案后，在各界关怀下，新赛季开赛前，球队自然是成功搬进改装好的新体育场。

中甲16支球队新赛季，如王盘那样快速成长的核心球员，都重新签了1万到3万之间月薪的新合同后，自然又有不大符新赛季竞技水平的球员离队。

这也是职业竞技残酷性，但“淘汰者”也是都有出路的。

有知道自己水平被其他中乙职业球队挖角，也有凭借冲级经验，帮其他业余队冲职业的。

也有进入谢玉名下青训队的。

有人走自然就有人来，中乙一年不是白待的，对有经营状况不好的球队，谢玉也是“趁虚而入”选择了挖角。

一切准备妥当，中甲开赛，果然中甲和中乙直接有差距，尤其中甲可以请外援的情况下。

好在谢玉也是不是没有准备，更紧密加上防守下，成绩继续稳固。

如此“磕磕绊绊”成绩不如中乙时稳定，也出现连输客场比分。

只“奇怪”的是赛后算总分，谢玉名下球队竟奇迹性获得中甲冠军，直接晋升中超。

市里领导自然兴奋，但中超和中甲、中乙比无论曝光度，还有竞技水准都有一个更相对提升。

有省里领导亲自下来挖角，让谢玉率队去市里发现。

也有相比中乙1000万，中甲2000万“名额”转卖价，直接喊出1亿收购，确实谢玉还价，也不是能不能涨的。但这些都被谢玉拒绝了。

“地方保护”这个词虽不好听，但看对谁了，要是自己那肯定爽。

再有就是队友被挖角的事，相比中乙中甲时，来的更多，报价更高。

中超影响果然更大一些。

对比，除了王盘那三五个“核心”，只要有问价的谢玉都卖。

也有经济公司，向谢玉这边推外籍外援的。

试训两个时，只谢玉发现数据面板不能加持在外籍人员身上时，突然想到“国足振兴系统”这个名字？

只得不舍的拒绝，之后让公关部准备新赛季球队“全华班”的宣传。

然后谢玉不搞中超相对普遍的年薪制，而是说以2万到8万月薪之间，重新换约预约。

这种工资水准在金元足球余波的后期，都是中下水准，但谢玉能保证每月按时发放，不欠薪。

自然又有一批离开，又有一起中甲拖欠工资的，还有中超踢不上比赛的替补，陆续补入队伍。

获得中甲冠军，冲进中超，这次系统大方基础奖励10个点，但却随机加在了战术光环防守反击上，让篱笆下限更扎紧，但谢玉感觉反而不如加在头球上呢！

新赛季开赛市领导很激动，门票9。9到50，不止附近市里，省里也有球迷来，那怕只是升级马，谢玉球队这是省里这些年来第一支中超球队，三万的座位差不多都给坐满了。