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第49章 准备拿身份压人（第3页）
“本来我亏三十块，但他干了二十块钱的活，那我这一天就只亏十块了。”
大家这才恍然大悟。
祁同伟接着说：“要是能把生产效率提上去，那…………”
“说不定咱就不用亏钱。”
“起码能把工人的工资给了。”
李达康在那琢磨着。
赵公子问：“能从根上改变这状况不？”
李达康赶紧看向祁同伟，祁总监给了明确的答复，“绝对能！”
“不过，大风厂有个大问题，你们之前没留意。”
李达康愣了愣：“什么问题？”
祁同伟直言道：“工人的精神状态不行。”
李达康呆了呆：“这话怎么讲？”
祁同伟直接说了：“他们没有上进心。”
“天天混日子。”
“基本上完成个三成多的任务就没动力了。”
李达康解释说：“工人好几个月没开工资了，干劲不足，也能理解。”
祁同伟点了点头：“这也说得过去。”
“只是我刚才跟他们聊天时现，不管是老工人还是小伙子，”
“他们都没有自救的意识。”
“问起怎么解决困难，就一句话--找领导！”
李达康的脸色立马变了。
赵公子听得一头雾水：“这也算问题？”
“我觉得挺正常。”
“现在不是领导让干什么就干什么嘛？”
“你要是自己做主，搞不好还得自己背锅呢。”
李达康打断了赵瑞龙的话，“不懂就别瞎掺和。”
赵公子不服气，刚要反驳。
李达康板着脸说，“大风厂是国企！”
赵公子立马不说话了。
国企的工人自然不一样。
企业属于国家，也属于大风厂的每个工人。
现在大风厂的工人在混日子，说白了，他们已经没了以前的主人翁精神。
祁同伟淡淡地说：“其实，这也没什么大不了的。”
“慢慢培养就行了！”
“不过我要提醒你的是，现在大风厂工人的积极性不够。”
“前期的工作要想顺利开展，必须得解决好工人们关心的一系列问题--比如拖欠的工资、奖金、还有要报销的医疗费。”
“同时，还得派个得力的人去当领导。”
“大风厂的工人们没了积极性，现在只会听命令行事。”
“改变他们的方法很简单。”
“让他们连着好几个月足额甚至多赚钱就行了。”
“问题就解决了。”
