有个工人跑了进来,气喘吁吁的说道:“你的事情经过单位上报,小王爷都知道了,亲自做主,当众宣布你是烈士遗孀。”
七妹和贺宽的婚事还未来得及办,贺宽的家人不认七妹。
这是件很麻烦的事情。
众人七嘴八舌,纷纷喜悦的劝慰七妹。
七妹没有半丝变化。
这些对于她都不在乎了。
屋子里和她素日关系好的朋友们,全天的看着她、照顾她,也让她没有办法。
可人只要想死,总能死的。
七妹有耐心。
失去了贺宽,她觉得这个世间根本不值得留恋,每一天都充满了痛苦。
那名管事的媳妇,哭着拉起七妹的手。
“七妹,我知道你想干什么,可人总要活着啊,活着就有希望,死了就什么都没有了。”
妇人们抹着眼泪。
这片家属区是特殊的。
在外界挂满了横幅学习五壮士精神的标语下,唯独这里显得空荡荡的。
经过调研司主事们慎重考虑,为了照顾七妹情绪,决定不在家属区举办学习五壮士精神活动。
从中华重工创办那天起,朱高炽提出的以人为本的理念,已经融入到了工厂文化。
以人为本,朱高炽向很多人说过,连姚广孝前两年来中华重工时,朱高炽也向姚广孝提到过。
刀具一厂的厂长,就是因为工人的支持,保住了厂长职位。
这个制度,保证了无论从自身道德还是自身利益角度出,领导层都要维持在工人们中的人心。
人心根据环境而变化的。
至少在这里。
稳定的生活,保障的未来,精神的丰富,这些妇人的道德水平和素质,甚至过后世许多人。
她们把七妹当做自己的亲人,为七妹的痛苦而痛苦。
因此她们真心七妹熬过这个劫难。
正是因为感激这帮人,七妹还活着,不愿意让她们为难,但是七妹已经打定了主意。
自己身边不可能永远有人看着自己。
她好想贺宽。
太想太想。
每天睁开眼,想到再也看不到贺宽,她的心就痛的无法呼吸,恨不得永远睁不开眼。
她没有说话的力气,也不想说话,她什么都不想。
“呕。”
突然。
七妹干呕了起来。
吓了屋子里的人们一跳,“七妹,吃点东西吧,你都要饿坏了。”
有的人连忙去端水。
手忙脚乱的人们中,那管事的媳妇,欣喜的看着七妹。
“七妹,你有喜了?”
七妹怔怔的抬起头。
“有喜了。”