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第1063章 脸都不要了(第2页)

在去年,向前自晋升上将军衔、出任南疆战区司令员以来,履职时间仅有一年多。按照全军高级将领任职条例、战区主官常态化轮换规定。

一般来说,战区主官的常规任职周期为四到五年,满年份为一任期阶段性节点,正常情况下,任职未满两年,无重大特殊战略需求、无突发局势变动,不得随意跨战区调动、提前轮换。

按照时间推算,今年八月中旬,向前任职南疆战区司令员刚好满两整年。

一年调整太扎眼,两年多的任职调整就说的过去了。

为了等待这个合规节点、为了留住最优主战将领、为了在局势紧张之际配齐最强前沿指挥班子,jw做出了一项特殊的统筹安排。

原本年龄到线、任期届满、早已具备退休条件、早已做好离岗准备的陆军军种司令员雷志杰,主动(被动)提出发挥余热,服从大局、听从号令、坚守岗位,硬生生延迟退休近半年时间。

【雷志杰:向前!你大爷的!】

雷老头也有话说啊。

“你说樱花那群瘪犊子,搞事搞的一批一批的,被咱们教训多少回了?”

“改过不了?”

“他们就是猪脑子,换汤不换药啊。”

“人家鹰酱也有理由说的,他们是为了国际稳定,虽然他们樱花认贼作父了,但他们说自己是开明的家长,不会干涉樱花的动作。”

“真要犯事了,事情大条了他们又舔个脸出来打圆场,要不就武力相对。”

“外国人的脸都被他们丢尽了,脸都不要了!”

“面对这种不要脸的选手,你让那个中州的副司令员在这个特殊时间去东疆主持全局,他能做到吗?”

“他没这个能力你知道吧。”

“就得换向前这种更没脸没皮的去恶心他们,让他们互相折磨。”

。。。。。。

咳咳,说回正题。

这半年里,雷志杰始终坚守一线岗位、恪尽职守、稳控陆军全局工作、统筹全军陆军战备训练、保障军种机关平稳运转,全程配合jw方面等待最佳人事调整窗口期,只为等到向前任职满两年的时间节点,完成全军战略级的大换防、大布局、大调整。

如今,八月中旬如期而至,时间节点完全成熟、局势铺垫全部到位、前期隐患全部扫清、所有条件完美契合。

雷志杰延迟服役、坚守岗位的任务圆满完成,向前任职南疆两年期满、符合合规轮换条件,国际局势的高压态势依旧持续、东疆战区的主战刚需依旧迫切,全军新一轮、高规格、战略性、全域性的主官调整工作,正式全面启动。

秦定远拿起文件目光锐利、语气铿锵,缓缓念出最新研讨出的核准的专项调整方案。

“废话我也不多说了,这都是大家商量过后的结果。”

“经由集体研究、综合研判战略局势、结合战区岗位需求,现作出如下履新调整部署。”

“第一,向前同志,拟调任东疆战区,任司令员主持东疆战区全面战备、作战指挥、部队建设、海空防御、前沿博弈工作。”

“第二,周邦国同志,拟调任南疆战区,任司令员,全面接管南疆战区防务、远海巡航、岛礁防御、边境管控、联合作战指挥工作。”

“第三,宋国宁同志,拟调任陆军机关,任司令员,主持陆军全军建设、战备训练,军种发展建设。”

他们也读懂了这次调整背后深层的战略深意,本次三名最高层级正战区级主官调整,全员平调、无一人晋升。

从职级衔级、岗位层级、职务级别上来看,是完全对等的平职轮换,看似没有任何人实现职务跃升、职级进步,看似只是常规的岗位挪动、人员调换,实际上这次的调整包含深意。

对于向前他们来说,他们在哪里干活都一样。

主打的就是一个我是组织一块砖,哪里需要哪里搬。

但对于秦定远他们来说,这些个调整可不是随随便便拍拍脑门就做出来的决定。

他们要考虑所有有可能影响这个抉择的因素,再三思虑才能下决定。

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