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第170章（第2页）
秦想想：“所以现在决定是你们这些有经验的老技术员带纺织学校技术员学生，这些学生带没有经验的新女工。”
“初期大家是辛苦了些，现在时间还充分，主要任务是调试机器设备，带着人员和机器磨合试产。”
“好。”李师傅应了一声：“我就喜欢这种刚建厂时生机勃勃的样子。”
“刚建的新厂有活力，学生们都有劲，咱们明年多办几场万米无瑕布劳动竞赛！”
旁边的小何助理一听，立刻跟打了鸡血一样：“这必须的，咱们要多多办劳动竞赛。”
秦想想：“啊？！”
纺织学校的老师和学生过来和李师傅等人攀谈，一听说举办劳动竞赛，一个个也是迫不及待，生产干劲浓烈，恨不得马上开始投入生产。
办竞赛就能脱颖而出，脱颖而出就能评优，评优就能提干，这些刚出茅庐的学生，各个都觉得自己身负才华，等着大干一场。
这就是学生和老油条的差别。
秦想想觉得很荒谬，她觉得自己跟这批打了鸡血的人格格不入。
这大概也说明了她这个厂长迟早退位让贤。
“小秦厂长，没想到你倒是最沉稳的那个，让我刮目相看，不跟你那个老李师傅一样，一把年纪了还是个人来疯。”许安国是个有本事有技术的老油条，他一点儿都不沾鸡血，什么生产干劲啊，什么竞赛啊，都是啊呸！
越是这么喊得起，越是一地鸡毛。
“你这么沉得住气，我倒是佩服你了，有你妈当年的风范，也不对，你比你妈更沉得住气。”
秦想想：“啊？！”
无理要求我让你们来学习！
工厂的技术人员调试机器，工人们展开技术培训，厂里每天如火如荼搞建设，以一种惊人的速度发展。
然而其中也存在一些问题，从本省其他纺织厂调来的机修工技术欠佳，工农兵大学毕业出来的技术员更是学了半桶水，完全没有一点应用技巧。
这时候许安国等人的存在就变得非常重要，负责处理棘手的问题。
许安国是个老油条啊，他觉得自己累死了：
“秦厂长，这样下去不行，你得向上面申请人手，要老熟练工。”
秦想想被他弄得烦不胜烦，向上申请肯定要不来骨干，谁愿意把厂里培养出来的骨干送人？送出去的全是半桶水。
烦死了。
——只能我行我上了。
秦想想决定开班授课，加上她亲妈上次送来的资料，以及黎剑知整理出来的要点，亲自带人调试机器，结果她发现自己，还真特么是个天才。
关于厂里机器方面的要求，大概分为三个部分，第一是设备安装；第二是工艺参数调整；第三是排除故障。
