在去年跨越今年的时候,詹苹主动给李烟打了电话寻求和解。
她说是办公室主任劝说的原因。李烟想难怪办公室主任会拿此事做说辞。
她给李烟送了红围巾,李烟不想收,她硬塞了过来。
李烟想自己对詹苹当众辱骂自己行为的处理方式其实算温和的。
她记得有人说过一个案例。
两个人是同事,而且是同一个办公室。
因为一件事,两人生了冲突。a将门关上,打了b。
b很气愤,报了警,也做了伤痛鉴定。
后来闹到法院。
作为公务员,在单位辱骂殴打同事的行为触犯了《公务员法》。依条例,要开除。
此时a着急了,请求b撤销起诉,同时跪下来求b。
b说,早知如此,何必当初。
后来a被开除了。
李烟想自己当初如果录了音,也是可以起诉詹苹的。可惜当时自己气昏了头,根本没有做这件事。
而且一旦闹到法院,单位也会受影响。
李烟固定的证据只是一部分,还需要人证。
叶阳当时不在办公室,自然不可能为自己作证。
蔡叶,跟詹苹关系好,很难为自己作证。
刘惠是黄主任介绍来的,从个人出,也许会作证,但是从单位角度出,黄主任做下思想工作,估计也会放弃作证。
虽然法律说,作证是每个公民应尽的义务,但是很多人会选择不得罪人而不会去作证。到头来,李烟的官司估计赢不了,还会在单位被孤立。
李烟把前前后后都想了个遍,现在才想当时为何不告她,也许在当时就是最好的选择。
李烟的家人知道李烟与詹苹闹掰了,劝李烟道,认识了几十年,也做了几十年的同事,为了这点小事就闹掰,没啥意思。
现在李烟突然明白,中大的为何一直还耿耿在心了。
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有些伤害注定一辈子在那里。
被人刚进门就甩了脸子,扔了一本书,这口恶气不是那么容易就下咽的。
想起来就生气,想起来就气愤,想起来就不可名状,想起来就四肢抖。
这种生气的状况持续几年,应该是可以理解的。毕竟还有更年期的症状在里面。
又看到部门群里通知要求缴费。
这时人事小崔进来说文件传阅签字。她先是去了谭唯唯那里,李烟的界面显示着其他内容,不想让她看到,便选择打开刚才准备查看的医保缴费通知。
李烟记得以前有个大病救助,女同事曾经交过每年o元,男同事是每年o元,后来这笔费用由工会缴纳,个人就没再出钱。
现在工会资金严格管理,这笔费用单位交不了了,转由个人缴纳,一年o元,而且是商业保险。李烟自己买过元一年的保险,就没必要重复购置了。
谭唯唯看过签过字后,小崔拿着文件走了过来。
她站得笔直,文件和签字的表格放在桌上。李烟翻阅文件时,她双手交叉立在一旁,身上的香味扑鼻而来。
李烟闻不了,赶紧随手翻了翻,然后签了字。
这次竟然现王颜的名字在自己的名字前。以前她是支委委员,都是排在第五位的,不会放在科室里,不知这次人事科怎么会调整位置。
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