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第2章 入夜（第1页）

第2章入夜

林晚看到两人一来一往的消息，似乎都见怪不怪了。但群里鸦雀无声的氛围，可以感知到许多窥屏的人正在倒吸一口凉气。

沈砚清是难得好相处好说话的boss，陆承逍作为直投部md兼负责人，也是一个没有花架子、为人亲和的领导，虽然总是满嘴跑火车，处事风格也比较激进。两人如春风与雷火，本应该是互补的工作风格。

但一遇上，就吵得不可开交，寸土不让。

和煦的沈砚清，咄咄逼人，笑里藏刀，说出的话如有实质，能化作刀片，剜陆承逍的脸皮。

雷厉风行的陆承逍，则把厚脸皮演示到了极致。只要能把事办成，能拿到结果，沈砚清怎么挖苦他，他都欣然接受，最后还能揩点油，惹得沈砚清面色难看。

总而言之，两个人一对上，什么领导的气度、投行人的精明能干都不见了，只有小学生吵架的既视感。

但有意思的是，两个人分则各自为王，难分伯仲。都是名校毕业、实绩耀眼，在圈内的名声响当当。

陆承逍本科就读于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，硕士毕业于哈佛大学商学院，持证cfa、frm、caia，精通多国语言。

也是实习期就加入全球最大的私募机构（pe）之一，一直做到md，三年前加入kg直投部，和沈砚清一样空降亚太区head，也就比沈砚清大个两三岁。

由陆承逍主导的投资案例都是教科书级别：

地产泡沫顶峰时期，以22o亿美元杠杆收购某顶奢酒店集团，净赚15o亿美元，irr35%，至今仍是pe史上最赚钱的单笔投资；

2oxx年以38o亿美元杠杆收购全球最大的医疗耗材商，三年后借美股最大的ipo退出，日大涨51%，剩余持股估值百亿；

某新能源pre-ipo（上市前融资）轮投资，上市后退出回报率达9。8倍，至今仍是近十年来最高的数额，获评《全球私募股权》“年度最佳硬科技投资”。

等等，同样不计其数，优秀案例随便拿一个出来都能让初入圈内的金融人热血沸腾。

这样两个双子星，谁能想到会在会议室吵得脸红脖子粗呢？

底下人都叹稀奇，猜测两人八字犯冲。而且今年集团释放了一个合伙人席位，开启了新的选拔周期，两人是最有潜力竞争合伙人的。

并且和以往不一样的是，这个全球合伙人席位可以直接兼任亚太区联席总裁。

kg内部众所周知，联席总裁是一个过渡岗。通常是管理层换届、业务整合或者区域扩张等重大情况下才会释放名额，而且成功晋升联席总裁的人也不会一直是联席总裁。

做得好可以再往上晋升亚太区总裁、全球总裁，甚至是全球ceo，没做好那就退回业务条线head的位置，以后也很难晋升最高决策岗。

今年的合伙人席位可以兼任亚太区联席总裁，那就释放了一个信号——集团管理层有变动。

也就是说，这是一个通往职业顶峰的机会。

如果能够拿到这个名额，也就获得了登顶的钥匙。

要跨一个大台阶，这也意味着沈砚清带领的投行部亚太区，和陆承逍带领的直投部亚太区，这个周期的kpi将比以往都要重。

所以也难怪这两人今年抢得格外激烈。

消息出去不到五分钟，陆承逍就ca11过来。沈砚清故意晾他，等他打到第三个才懒懒地接起来：“有事快说。”

电话那头传来一声低醇的笑，陆承逍粗哑的嗓音贴耳钻进来：“砚清总刚回来就要给我一个下马威啊？”

沈砚清放松坐姿，虚靠椅背，修长的指节随意拨转一只万宝龙钢笔，漫不经心答他：“不是一直都在给么？承逍总好强的钝感力。”

陆承逍笑得更开怀了，“砚清总这张嘴总是不饶人。”

开场白说完，他直切正事：“维度的供应商风险不能忽视，我就调几个人手而已。”

“承逍总，”沈砚清的语气也恢复谈判的腔调，冷淡、掷地有声，“我的人，轮不到你来指挥。想要ibd的人给你di搭财务建模做测算，走流程，邮件。不然，就算你是di的head，也别想调我ibd的人。”

电话那头沉默了片刻，随即传来陆承骁吊儿郎当的威胁：“行，ibd的人砚清总说了算，期待周三你ibd在联调会上的分享。不过我提醒你，要是因为ibd的尽调不到位，忽视或者轻视风险，影响了ipo结果，或者让维度暴雷，这个锅我们di可不背。”

“承逍总放心，ibd的工作ibd有数，不劳您费心，也不劳di杞人忧天，挂了。”

话说完，沈砚清果断挂掉通话，随手将手机扔在桌上，目光落在窗外的黄浦江上，嘴角边公式般的笑即刻收敛。

他太清楚陆承逍的心思了。

维度ipo做得漂不漂亮，直接影响两人竞争合伙人的业绩。除了其他七七八八的指标，最最核心业绩考核指标就是在新考核周期，即两个财年——

沈砚清：ibd年均净创收≥8o亿美元，个人累计净创收1o-15亿。其中还包括累计要达到多少、每年最低是多少，防止暴跌；

陆承逍：di整体内部收益率（irr）≥28％，个人平均irr≥28％。还有投资回报率（moic）和净投资收益的要求，通过收益的规模、质量、效率三个维度来交叉考量。

这只是其中之一，完整的选拔指标和解释说明足足有8o页。

维度新能源是近两年备受资本市场追捧的科创独角兽，在直投部和投行部两方眼里，都是香饽饽、大肥肉。

现在进入到尽调阶段，陆承逍站在直投部的立场，非常关注维度的经营风险问题。因为一旦上市后如果供应商风险暴露，不仅会影响市场估值，也可能导致投资人减持压力增加，直接影响直投部退出收益，kpi直接打水漂。

所以在沈砚清去巴厘岛开会期间，他将人调到直投部，来协助直投部的投后管理尽调。利用投行部分析师熟悉上市公司财务模型的经验，协助搭建供应商断供情况下的敏感性分析和压力测试模型。