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第851章 表彰大会二（第4页）

这次也算是给大家一个积累经验的实践机会。

不能老是纸上谈兵。

得靠实践出真章！”

领导对于梁晓悦的这话相当认同。

“确实，国家目前最缺的就是技术型人才。

你们几位教授能够自发给年轻人授课。

并亲自带领他们进行实验，

倒是给国家省了不少资源。

而且，你们边实操，边培养人才，

比从学校里选拔出来的，更有实力！

上级对于你们自发组织的人才培训高度认可，

也鼓励其他科研院所效仿你们。”

特派员方毅继续细致交底，

缓缓阐述顶层考量：

“目前国内心脑血管重症急救，

百分百依赖进口急救药剂，

一旦遇到外贸受限、国际局势波动、战时物资封锁，

国内急救体系会直接陷入瘫痪。

基层医院无药可用、

重症病患无力救治、

部队战地急救物资短缺，

这是悬在公共卫生与国防医疗头上的一把利剑。

而高端激素、内分泌调节药物，

长期被海外药企垄断定价，

价格奇高、供给受限、配方封锁严密，

国内多年仿制无果、自研无门，

无数慢性病患者、重症患者常年缺药续命。

上级对于你们目前手上正在进行的两个项目十分重视。”

五位总工们听说上级给他们这么好的扶持政策

眼底皆是震动与振奋。

谁都清楚，这两个赛道，

是当下国内医药领域最棘手、

最被国外卡脖子的核心难题。

他们怕的不是攻坚难，

而是怕设备的缺失，与资金链的短缺。

他们都是老科研人了，

看过也经历过不少研发中途，

因为这些外在因素被迫中止，

而导致半途而废的项目。