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第874章 改观（第3页）

绝不搞背后阴私拉扯、

当面虚与委蛇的虚伪套路。

心态改观之后，

科室的职场氛围悄然发生了温和、真实、贴合年代的细腻变化，

没有骤然的热络讨好，

只有体制内最体面、最真诚、

最落地的尊重与相融。

往日里例行的科室大查房，

一众老教授习惯性走在最前、主导全程，

刻意将梁景恒、梁景初兄弟二人落在队尾，

无视二人的诊疗意见。

如今查房队列悄然调换，

几位资历最深、辈分最高的老前辈，

会主动侧身退让，

温和示意兄弟二人先行研判、主导查房流程。

遇到影像模糊、病灶疑难的病例，

不再自作定论、强行把控，

而是第一时间转头看向二人，

诚恳开口：“小梁主任，你来看，

这例病灶影像复杂，

你经验独到，帮我们把把关。”

例行病例讨论会的氛围更是彻底翻转。

从前众人各执己见、抱团讨论，

刻意跳过二人发言；

如今每次会议开场，

科室主任都会率先点名，

邀请梁景恒、梁景初优先分享研判思路、手术方案与预后判断，

将二人的诊疗意见作为科室最终方案的核心参考。

但凡兄弟二人提出的术式改良、诊疗调整、并发症预判，

再也无人当众反驳、暗自质疑，

全员认真记录、虚心听取。

平日里细碎的相处，

更显年代医者的淳朴通透。

此前茶水间、食堂闲聊，

前辈们自成一圈，

从不与兄弟二人搭话，

甚至会刻意避开二人独处的位置。

如今休息间隙，年长的老医师会主动端着搪瓷水杯坐下，

与兄弟二人闲谈病例、探讨学术，