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第572章（第1页）
第572章
朱成喜说道：“邵老板这话确实有道理，把自己身家全部压在一件事上，确实不太稳妥。”
朱成善说道：“那我们是不是有其他的办法来避免这种情况？”
“比如先进行小范围的尝试。”
邵阳点头，说道：“当然你说的没错。”
“小防伪的尝试确实能避免很多问题。”
“但加盟最大的问题并不是这个。”
“而是你的管理模式。”
“单店的模式和规则应该是没有太大问题的，因为是在你们成功的基础上总结出来的。”
“或许你们总结的规律不是最完美的，但这些规律肯定能够成功，因为你们已经验证过了。”
“当加盟的人越来越多，你们要怎么保证你们的规则能够被他们完美的落地实施？”
“有很多做生意的人是没有生意常识的。”
“他们觉得只要加盟了你们的品牌，坐在家里就能赚钱。”
“你们跟他们讲的那些规矩他们根本就不听。”
“所以你们要想清楚怎么让加盟的人听你们的话，按照你们说的去做。”
“这才是核心问题。”
朱成喜终于抓到了问题的重点，“对，对对，这是一个非常大的问题，之前我总感觉我们讨论的时候有个点，我怎么也想不通。”
“邵老板说，这是两个行业。”
“我感觉差别没有这么大，现在邵老板这么一说，我想清楚了。”
“就是在这一方面。”
“怎么让他们老老实实的去落实我们制定的规则，这确实是一个很大的问题。”
“邵老板，既然你已经考虑到这个问题了，有没有什么好的办法去解决？”
邵阳并没有考虑到这些问题，他只是凭借着上一次的经验判断出来的。
除此之外肯定还有其他的问题。
比如规模达到一定程度的时候，仓库的管理是一个很大的问题。
同样的事，只要规模达到一定的程度，难度就会成指数型的往上涨。
不邵阳说道：“想不到什么很好的办法。”
“我觉得有两个办法可以稍微控制一下。”
“首先肯定是要给加盟的人做足够的培训。”
“说白了就是把你们的规则和经验，白色的揉烂了，讲给他们听。”
“还要确保他们都听懂了。”
“等他们听懂以后再让他们去开店，接下来就是监管他们。”
“你们可以成立一个这样的工作小组。”
“这个小组的工作非常简单，就是巡视你们所有的加盟店，看他们有什么地方做的不对，然后再给他们一定的惩罚。”
“要是遇到那种油盐不进的，你们可以考虑退还他们一部分加盟费。”
“自己把他们踢出去，不让他们用你们的品牌。”
朱成喜觉得邵阳这两个办法非常的有用，“邵老板，如果按照你说的全部落实下去。”
“那这个问题应该也能解决的七七八八。”
“还剩下少数不听话的，也可以把他们给踢出去。”
“那我们要做一个品牌的难度应该不会特别大。”
邵阳说道：“这只是我能想到的问题。”
