呼声刚冒出,随机立马反应过来,想到自己还在实习期,怯弱的垂下头有些彷徨道:“阮、阮主管,我这、这就去干活。”
“等一下。”
阮知禾叫住她慌忙想躲闪的动作道:“你新来的不认识人很正常,刚上楼的是咱服装店的二老板,人有自己的正事儿,只偶尔来店里谈事儿,别瞎脑补。”
“好好表现,若是再被我发现工作偷懒,你就别想转正了。”
一句二老板、一句转正,精准的掐灭了小丫头所有的八卦心思,忍着所有的惊涛骇浪,她立马乖巧的站回原位,该整理整理、该熨烫熨烫,丝毫不敢再耽误片刻。
虽说她表现得很听话,可刚才那副八卦的模样,让阮知禾此刻已经在心里默默地给她的转正画了个叉。
培训的时候就着重提醒过每一位要入职的实习生:她们做的是服务行业,要少说多做,以客户为本。
员工人可以笨一点,东西慢慢教,人慢慢培养,但是一定要安分、不八卦、不搬弄是非,尤其是服务客户过程中听到、看到的关于私人的信息,要烂在肚子里。
阮知禾经过无数的培训和实打实的营业额,一步一步获得老板的信任和委托坐到领班这个岗位,才得以全权负责这家店的市场运作。
能拿到比她妈还多的薪资,彻底在家里翻身做主,她格外珍惜眼前的一切。
阮知禾不光对自己的要求严格,也以己度人的要求手底下所有的员工,就连新招的店员也不例外。
光看外表会误以为阮知禾是那种娇娇弱弱任人拿捏的性子,可只有真正接触过的人才知道啥叫外软内硬。
阮知禾会养成这样的性格,有一个人功不可没那就是她妈。
人若不狠地位不稳,这是阮知禾用血泪总结出的人生教条。
按理说阮知禾家里的条件不差,家里就两个闺女,阮知禾排行老二,比姐姐阮知意小三岁,明明是同父同母的亲姐妹,在母亲那里的待遇却是天差地别。
小的时候,阮母煮两个鸡蛋,明明俩孩子一人一个刚刚好,不等阮知禾开口,她就先一步说年纪小,鸡蛋吃了容易噎着,一股脑全塞给姐姐。
难得家里割点肉,又说油水大,小孩子吃了容易闹肚子,拉着她一起吃青菜叶子,肉全进了阮知意的碗里,连阮父这个顶梁柱也就捞到点碎肉和汤底。
那时候的阮知禾还不懂为什么,什么好东西都是姐姐的,她还会哭会闹,可一次两次闹腾,除了阮母的责骂和旁人不明真相不懂事的指指点点,啥也没捞着。
后来次数多了,阮知禾也渐渐长大,才明白一切不受待见的根源竟是自己是家里不被期待的那一个。
阮母想生的是一个能传宗接代、能让自己在阮家挺直腰杆的儿子,可偏偏她不是个带把的,不仅没如愿生到儿子,生产过程还大出血以至于再也没法生了。
所有的账一股脑全都记在了刚出生的阮知禾头上,因此她注定在阮母那里得不到半点好,甚至连阮父也不注意不到她,标准的爹不疼娘不爱。